Ibland räcker det att få lite inspiration och att väcka tankar. Föreläsningen innehåller vårt recept för hur vi skapar förutsättningar för varandra att lyckas i ett team. Om du vill ha en ledtråd handlar det om Psykologisk trygghet.

Under en halvdag eller heldag ses vi för att få en lite mer djupare förståelse kring varför vi gör som vi gör och vad som driver mänskliga beteenden. Fokus ligger på vad vi ska  göra och hur vilka konsekvenser det ska få för att förändringen ska bli permanent.

Ett långsiktigt arbete under ett år när vi med återkommande träffar bygger företaget från individen och utåt, med hänsyn till teamets potential. Mot tydliga förväntningar och spelregler anpassade efter individ och team för att nå företagets mål.

Ibland behöver vi titta på det som varit för att komma vidare. Vad har vi lärt oss av historien? Vad ska vi fortsätta göra? Vad ska vi börja göra för att få ett nytt resultat? Vad ska vi sluta göra för att undvika att upprepa gamla misstag?